Podepsal jsem sice pracovní smlouvu i platový výměr, kde se píše, že se přesčasy neproplácejí, ale nikde se nepíše, že budu muset každý měsíc svých 100 a více přesčasových hodin pracně mazat z docházkového systému, abychom se všichni mohli tvářit, že přesčasové hodiny v naší firmě neexistují!
Tak se ptám: zajímalo by to nějaký úřad nebo instituci? Absolutně nevím jaký... Odbory nemáme. Je to přece falšování, ne? Firma mně nutí podvádět. Nebo ne?
Sere mně to jak těžkej hřích.
Díky za pomoc!
1 reakcí na tento příspěvek (reakce na) Kam udat zaměstnavatele?
také jsem nabyl toho dojmu (viz lékaři), ale nechtěl jsem bejt za úplneho debila (nevišlo to :lol: )
..ale v tom případě je nejlepší důkaz pro úřady pracovní smlouva a čestné prohlášení, že jsi odpracoval tolik a tolik, ne?
Grewot: prostě bych zašel za právníkem ať mi poradí jak postupovat co se důkazů týče a pak bych svůj odchod z takhle posraný fimy řádně zpeněžil!
jestli tam ze sebe děláš čuráka za 21kkč hrubého (nebo kolik je teď ten průměr?), tak je to fakt smutný *no*