Nevím, co chci. Argumentů mám dost pro obě možnosti, ale když se v duchu rozhodnu pro jedno nebo druhé, tak se necítím úplně spokojeně. Třeba mi pomůžete najít nějaké argumenty, jaké by mě předtím nenapadly. Beru i vtipné připomínky :)
Moje možnosti:
- Jít na prestižní doktorát
- Začít na vlastní pěst budovat aktiva
Problém: na obojí mám schopnosti, na obojí se hodím povahou, o doktorátu už nikdy více uvažovat nebudu (nebude na to čas), tenhle rok budou výborné ne-li neopakovatelné možnosti výdělku (na nemovitostech a forexové burze to vidím už teď)
- V podstatě jde v obou případech o vzdělání, jen jiného druhu
Skloubit tyto dvě možnosti jednoduše nejde - v cizí zemi nemůžu hned tak začít podnikat, protože nebudu rozumět místnímu prostředí, na druhé straně je třeba se plně věnovat tomu, co si vyberu, aby to nebylo nějaké šolíchání.
Pozn: Vlastně už jsem se rozhodl, ale chci tomu rozhodnutí rozumět. Je to tak trochu rozum vs. srdce.
1 reakcí na tento příspěvek (reakce na) dilema: Vzdělání vs. Peníze
hondacbf1000>Blbost... 15 hrubého s VŠ vzděláním? tak asi první tři měsíce a asi tak 5% lidí. Naopak na všechny funkce ve státní správě musí být titul.
A v soukromé sféře si taky radši vyberou kohokoli s titulem, než bez titulu, když se budou hlásit minimálně dva lidi do výběrového řízení.
Vzdělání v každém případě zvyšuje výšku příjmu - pokud dotyčný sám nepodniká a neovlivňuje si přímo úměrně příjem sám...
No nemáš pravdu..Vysokoškolák bez praxe nebo s praxí při studiu lepší vyhlídky nemá...Známej má VŠ + několikaletou praxi v oboru na celkem vysoký pozici a hledá práci přes půl roku.. Státní sféra je uplně jiný odvětví a tam se plat odvíjí od praxe a dosaženýho vzdělání - tabulkama, podniky je víceméně nepoužívají a co se týče platů tak využívají situace na trhu..
BlackPrincess>No nemáš pravdu..Vysokoškolák bez praxe nebo s praxí při studiu lepší vyhlídky nemá...Známej má VŠ + několikaletou praxi v oboru na celkem vysoký pozici a hledá práci přes půl roku.. Státní sféra je uplně jiný odvětví a tam se plat odvíjí od praxe a dosaženýho vzdělání - tabulkama, podniky je víceméně nepoužívají a co se týče platů tak využívají situace na trhu..
Když máš dobré vzdělání a dobrou a dlouhou praxi, tak můžeš mít problém najít místo - prostě je člověk převzdělanej. Některý šéfové se prostě chtějí obklopovat blbcema, aby mezi nima mohli vynikat