globalmoto_kveten





Téma: Covid 19 - očkovat či neočkovat
6.1.2021 v 08:59
Media a politici na nás teď hrnou kampaň o tom jak je potřeba naočkovat celý svět proti Covidu19. Jenže je kolem toho spousta nejasností a podezřelých věcí, takže je hodně lidí rozhodnuta neočkovat. Alespoň prozatím. Jak jste na tom vy?

Edit: Chtěl jsem dát anketu, ale nějak nevidím možnost ji sem dát.

Naposledy editováno 06.01.2021 09:01:03

Blokovaní uživatelé: Chapadlo, Nezávislý

1 reakcí na tento příspěvek (reakce na) Covid 19 - očkovat či neočkovat

4.12.2021 v 09:44 | Nahoru | #1

Twister píše: To trošku odporuje odpovědi soudu. Když jedna paní poslala dotaz v souladu správy na informace s dotazem, kolik soudců je ockovanych. A dostala odpověď, že očkovaní je osobní údaj o zdravotním stavu a není možné, aby tyto údaje soud sdeloval. Ostatně i proto, že není možné vyžadovat aby je sami soudci soudu (jakožto zaměstnavateli) sdelovali...

Edit: k poslednímu odstavci. Tam si mimo úplně. Z pravidelný lékařský prohlídky se zaměstnavatel dozví jen schopen nebo neschopen. Sdělovat bližší podrobnosti doktor nemůže...



Ano takže se zaměstnavatel dozví, že jsi nemocen, když nemůžeš vykonávat práci či naopak, že jsi zdráv a to je přeci zpráva o tvém zdravotním stavu. Ale zpráva o očkování je jen jestli jsi očkovanej a nebo ne a tvém zdravotním stavu v ní není vůbec nic. A když chceš jet do ciziny kde vyžadují nějaké očkování, tak taky jim nebudeš tvrdit, že na to nemají právo.

(reakce na) Covid 19 - očkovat či neočkovat

4.12.2021 v 10:56 | Nahoru | #2

FJRPEPA píše: Ano takže se zaměstnavatel dozví, že jsi nemocen, když nemůžeš vykonávat práci či naopak, že jsi zdráv a to je přeci zpráva o tvém zdravotním stavu. Ale zpráva o očkování je jen jestli jsi očkovanej a nebo ne a tvém zdravotním stavu v ní není vůbec nic. A když chceš jet do ciziny kde vyžadují nějaké očkování, tak taky jim nebudeš tvrdit, že na to nemají právo.



Nedozví se, že jsi nemocen. Dozví se že jsi schopen nebo neschopen.
Neschopnost práce neznamená automaticky nemoc, absenci očkování atd. Logicky může znamenat také úraz, postižení, psychicky stav atd.

Nicméně, máš pravdu, že koukám, že se zase situace změnila a zaměstnavatel je nyní na základě opatření ministerstva oprávněn zjišťovat zda si očkovánan. Což jak bylo podotknuto platí do doby než to zruší samo ministerstvo případně soud.

Takže to zase vypadá na vydání něčeho co jim soud shodí. Bohužel, to zase vypadá na fintu na kterou přišel už Usoplesk 3. Prostě se vydávají nařízení v rozporu se zákony a než je soudy zruší tak platí. A když je zruší vydají se v upravené formě zase
Pro vložení příspěvku se musíte přihlásit nebo registrovat.


TOPlist