jtr
6/291
Lindesberg
Hodne by me zajimalo, jak se hledaji lidi co chteji praci. (nikoliv pouze pracovni pomer). Ja se snazim najit nekoho do vyroby / udrzby v moji firme jiz nekolik mesicu, Ale vypada to, ze lidi s "funkcnima rukama" proste vymreli. Alespon tady ve Svedsku. Jak se hledaji lidi v CZ? Je to taky takovy problem sehnat nekoho alespon na 2-3 mesice?
fockewulf
84/26026
Praha 10-Štěrboholy
1 reakcí na tento příspěvek (reakce na) Jak se hledaji lidi???
assassin píše: no tak aby firma zamestnanci platila vic nez kolik za nej utrzi je nejspis blbost, tak uz zbyva jen znevyhodnit to "vydelavani si na sebe" tak aby se to jednotlivci nevyplatilo... coz uz je v behu, takze pohoda, za chvili budou mit firmy schopnych lidi dost...
Už i ty assassine? Já snad někde psal o tom, že má firma platit víc, než zaměstnanec přinese?
To TY ses upnul na srovnání "stejná práce" jednou jako OSVČ, podruhé jako firemní zaměstnanec. V tom případě samozřejmě máš pravdu, to je jasné, ale o tom já nemluvil.
Případ ze života-grafik, ve firmě, jezdil autobusem, bydlel jak houmles, šel na živnosťák, má se o 100% líp, sem tam dělá i pro tu stejnou firmu za 2-3x tolik, co předtím (viděl jsem faktury), nevýhody viz Sonicek, ale už je snad na každém, aby se rozhodl....
assassin
offline
20/77560
Horoměřice
fockewulf píše: Už i ty assassine? Já snad někde psal o tom, že má firma platit víc, než zaměstnanec přinese?
To TY ses upnul na srovnání "stejná práce" jednou jako OSVČ, podruhé jako firemní zaměstnanec. V tom případě samozřejmě máš pravdu, to je jasné, ale o tom já nemluvil.
Případ ze života-grafik, ve firmě, jezdil autobusem, bydlel jak houmles, šel na živnosťák, má se o 100% líp, sem tam dělá i pro tu stejnou firmu za 2-3x tolik, co předtím (viděl jsem faktury), nevýhody viz Sonicek, ale už je snad na každém, aby se rozhodl....
zacalo to myslim tim, ze jsi reagoval na tento prispevek:
"Michalll píše: Bohužel je to tak že schopní lidi nejsou ani v ČR. Nebo spíše jsou, ale nechce se jim jít do pracovního poměru a raději jsou na soukromo (nebo tak to je aspoň v mém oboru). Pokud se náhodou objeví někdo schopný tak ho musíš dost přeplatit + slíbit další benefity."
kde slo o rozdil zamestnanec vs osvc - na to ty jsi reagoval tou almuznou. ja na to reagoval tak, ze nemusi jit o almuznu, ale proste jen o to vyhodnejsi zdaneni osvc. firma pak tezko toho cloveka preplati ikdyz mu da vse co za jeho praci utrzi, porad to proti castce co si vydela "sam" muze vypadat jako almuzna.
