globalmoto_kveten
Přidat reklamu
Téma: Problém v práci
 
22.11.2014 v 20:56
Pěkný večer přeji. Prosímvás, mám dotaz. V práci se mi stala nemilá věc. V práci jsem jel o půl 3 v noci s traktorem a nešťastnou náhodou najel na hadici. Hadice je na přepouštění nějákých šťáv z bioplynové stanice. Ta praskla a trošek vytekl. Nastal velikej problém, šéf rozzuřenej, dal mi padáka, od 1. prosince jsem bez práce. K tomu všemu zavolal životní prostředí, vše zapsali a prý mám od nich čekat telefonát, že si mě pozvou k sobě a dají mi pokutu. (podotýkám šťávy vytekly pouze do struhy, hned se vysály, nikam jinam to neuteklo)

Ptám se Vás, zda-li někdo ví co mě na tom životním prostředí asi tak čeká?

2 reakcí na tento příspěvek Problém v práci

23.11.2014 v 06:54 | Nahoru | #1
už to tu bylo zmíněno, nic jsem nepodepsal, ani ještě neviděl, čeká mě to zítra
jenže co pak, něco si najde, navymýšlí, co já vím, já to projedu a můžu se jít klouzat

(reakce na) Problém v práci

23.11.2014 v 08:08 | Nahoru | #2

tomassek.32 píše: už to tu bylo zmíněno, nic jsem nepodepsal, ani ještě neviděl, čeká mě to zítra
jenže co pak, něco si najde, navymýšlí, co já vím, já to projedu a můžu se jít klouzat



No najde, navymýšlí- musí to mít prokázaný. Jinak dohodu nepodepisuj, vyhodiť tě může jen pro vzlášť hrubé porušení povinností - §55 odst.1 písm. b) zákoníku práce.

Případně tě může vyhodit pokud jsi závažně porušil povinnosti vyplývající z právních předpisů vztahující se k zaměstnancem vykonnaé práci nebo pro soustavně méně závažné porušování povinností vyplývajících z právních předpisů vztahujících se k vykonané práci.

Každopádně tohle jsou možnosti, kdy on tebe může vyrazit a dobře to ví. Proto to hraje na dohodu, kdy je to z vůle obou stran.

Prvně bych se s ním ale pokusil normálně domluvit, vysvětlit situaci, apelovat trochu na dobré mravy. A práci bych si stejně hledal novou, i když nepodepíšeš, bude se na tobě snažit sjet co nejvíce....

(reakce na) Problém v práci

23.11.2014 v 08:54 | Nahoru | #3
tomassek.32> máš tady plné vlákno smysluplných rad ( a to se tady moc nevidí ) a ty furt jen fňukáš.
Seber se a jdi za právníkem, protože sám se v tom viditelně zbytečně plácáš.
A posichruj to tím doktorem, jak jsem ti psal - beztak si ani nebude muset diagnózu vymýšlet.
Šéf na tebe viditelně nic nemá. Lidi z životního vůbec nemuseli být z životního - viděls je? legitimovali se ti? A kdyby jim šlo o tebe, už by to s tebou probrali.
Pro vložení příspěvku se musíte přihlásit nebo registrovat.

TOPlist