globalmoto_kveten
Přidat reklamu
Téma: Vitr je svina zakerna !!
 
15.2.2014 v 22:55






Takhle jsem dneska rano nasel tu svoji selmu na dvorku. Malem jsem z toho mel infarkt :( Musel to byt poradny poryv kdyz ji prevazil nadruhou stranu,stala na policajtovi. Ta mrcha plachta tomu zrejme taky dost pomohla. Jesteze si holka lehla do mekkeho a nic se ji nestalo. No, plachte jsem musel urvat popruh jinak bych ji nesundal a masinu nemel jak zvednout. Ten benzin z ni budu vetrat jeste dlouho, bylo ho tam celkem dost, mel jsem plnou.

Cely den tu dneska fucelo tak ze aj ptaci radsi chodili pesky...

2 reakcí na tento příspěvek (reakce na) Vitr je svina zakerna !!

16.2.2014 v 18:22 | Nahoru | #1
valibuk> Ale houby, tohle jsem neřekl. Je třeba porovnávat to relativně - to je ten příklad dělníka, který za 10000,- fabriku reálně živí a "managéra", co tam žádnou hodnotu nevytvoří a bere za prakticky nicnedělání 35000,-. Pak si ten dělník řekne, že se na to může vys... po něm si to řeknou další - a už to frčí. To je de facto ta demotivace.
A přitom jsou firmy, které platí pracovníky variabilně, dle zisků. Ne, že když se daří, tak vysoké zisky si vedení shrábne a dělníci utřou hubu. Zatímco když se část zisku mezi ně rozdělí v rámci odměn, bude je to motivovat k lepším výsledkům. Ale abychom si rozuměli - řeším pouze tuto problematiku, co konkrétního člověk vede k tomu, jestli bude/nebude krást, je mimo. A cikány už vůbec neuvažuju, těm lopata srmrdí od narození a taktéž zlodějnu mají v krvi. Tedy většina z nich, jsou i vyjímky (a též jich pár znám, které bych zaměstnal raději, než kdejakého gádža).

1 reakcí na tento příspěvek (reakce na) Vitr je svina zakerna !!

16.2.2014 v 18:25 | Nahoru | #2
J.M.K.> takže soukromá firma platí několikanásobně víc těm,který jsou k ničemu než těm,který jsou nejužitečnější? to si opravdu myslíš?

1 reakcí na tento příspěvek (reakce na) Vitr je svina zakerna !!

16.2.2014 v 18:28 | Nahoru | #3

J.M.K. píše: valibuk> Ale houby, tohle jsem neřekl. Je třeba porovnávat to relativně - to je ten příklad dělníka, který za 10000,- fabriku reálně živí a "managéra", co tam žádnou hodnotu nevytvoří a bere za prakticky nicnedělání 35000,-. Pak si ten dělník řekne, že se na to může vys... po něm si to řeknou další - a už to frčí. To je de facto ta demotivace.
A přitom jsou firmy, které platí pracovníky variabilně, dle zisků. Ne, že když se daří, tak vysoké zisky si vedení shrábne a dělníci utřou hubu. Zatímco když se část zisku mezi ně rozdělí v rámci odměn, bude je to motivovat k lepším výsledkům. Ale abychom si rozuměli - řeším pouze tuto problematiku, co konkrétního člověk vede k tomu, jestli bude/nebude krást, je mimo. A cikány už vůbec neuvažuju, těm lopata srmrdí od narození a taktéž zlodějnu mají v krvi. Tedy většina z nich, jsou i vyjímky (a též jich pár znám, které bych zaměstnal raději, než kdejakého gádža).


Jojo, to už věděl Kléma, že fabriku nejlíp řídí dělník od pásu
Pro vložení příspěvku se musíte přihlásit nebo registrovat.

TOPlist