globalmoto_kveten





Téma: Assessment centrum
 
13.5.2010 v 11:10
Zdravím lidi, zítra mám jít na výběrový řízení formou Assessment centra do Honeywellu v Brně. Máte s tím někdo zkušenosti? Jak to probíhá, dá se na to nějak připravit? Díky

1 reakcí na tento příspěvek Assessment centrum

13.5.2010 v 11:20 | Nahoru | #1
Na assessment centrum se většinou nijak nepřipravíš, protože cílem je dostat tě do časového stresu a tím odhalit tvojí pravou osobnost Bývají tam různé případové studie, nebo úkoly, při tom tě někdo pozoruje. Moje rada - ber to s nadhledem, nemusíš všechno splnit na 100% ale hlavně si umět poradit

1 reakcí na tento příspěvek (reakce na) Assessment centrum

13.5.2010 v 11:26 | Nahoru | #2
rezetka> Díky, něco takovýho jsem čekal. Je to moje první AC, tak to beru jako zkušenost, abych příště věděl, co od toho čekat.

1 reakcí na tento příspěvek (reakce na) Assessment centrum

13.5.2010 v 11:32 | Nahoru | #3
happybiker> mně se AC docela líbí, může to být legrace Vtip je v tom, že od tebe neočekávají abys třeba za deset minut připravil perfektní prezentaci, ale jestli se dokážeš soustředit na ty nejpodstatnější věci, jak dokážeš spolupracovat s ostatními a tak. Vždycky si přečti celé zadání, zamysli se a až potom začni něco dělat

(reakce na) Assessment centrum

13.5.2010 v 11:46 | Nahoru | #4
rezetka> Jo, což o to, určitě je to z pohledu zaměstnavatele hodně dobrá a spravedlivá metoda, jak vybrat vhodného uchazeče. Jen z pohledu uchazeče je to trochu stresující 8 hodin se soustředit na plno a snažit se zapůsobit

1 reakcí na tento příspěvek Assessment centrum

13.5.2010 v 11:59 | Nahoru | #5
HTT, ACS, Aero? Pozice?

(reakce na) Assessment centrum

13.5.2010 v 12:05 | Nahoru | #6
Dawe02> Je to trainee program pro absolventy, končím vut na technologii tváření kovů a plastů. O tom programu moc informací nenapsali, asi klasickej trainee, kolečko po různejch pracovních pozicích...

1 reakcí na tento příspěvek Assessment centrum

13.5.2010 v 12:09 | Nahoru | #7
AC jsou poměrně slušná výběrová metoda... téměř vždy tam jsou vyškrtávání nějakejch písmenek, který ti čtou na čas, kreslení stromu, rychle něco sestrojit v teamu ze stavebnice...atd..atd..

Je to taková módní přehlídka... v poledne půlku vyhoděj a večer to končí většinou pohovorama s kandidátama - prachy, představa, atd...

Hlavně se nenech vystresovat, buď kolegiální, ale neponížený, prosaď se, ale nemachruj... cílem je, abys tam nebyl šedá myš, ale ani egomasér...musíš je zaujmout...

2 reakcí na tento příspěvek (reakce na) Assessment centrum

13.5.2010 v 12:14 | Nahoru | #8
rydlas> O tom stromu jsem něco už zaslechl, prej je potřeba ho nakreslit nejlíp i s kořenama Doufám, že mi daj aspoň oběd, když by mě v poledne vyhodili

1 reakcí na tento příspěvek (reakce na) Assessment centrum

13.5.2010 v 12:17 | Nahoru | #9
happybiker> o kreslení stromu jsou celý skripta...

2 reakcí na tento příspěvek (reakce na) Assessment centrum

13.5.2010 v 12:18 | Nahoru | #10

happybiker>rydlas> O tom stromu jsem něco už zaslechl, prej je potřeba ho nakreslit nejlíp i s kořenama Doufám, že mi daj aspoň oběd, když by mě v poledne vyhodili



neexistuje právě ideální nakreslenej strom... jsou to takový psychohrátky..nějaká upjatá psycholožka ve svetříku z toho vyvodí, že máš/nemáš smysl pro detail, pro koncepci, konstrukci a podobný žvásty...

já jsem jim na jednom AC nakreslil strom o velikosti cca 5mm v horním okraji papíru a přes zbytek tý A4 jsem udělal propracovanou kořenovou soustavu

(Je otázka, do jaký míry se s tim někdo sere...pokud je to junior pozice za 20-30 hrubky tak nějakýho super extra odborníka hledat nebudou a na tyhle poměrně složitě vyhodnocovaný a tím pádem drahý špásy se vykašlou...)

(reakce na) Assessment centrum

13.5.2010 v 12:19 | Nahoru | #11

Číkus>happybiker> o kreslení stromu jsou celý skripta...



jj, a je to věrohodný asi jako Český snář...

Assessment centrum

13.5.2010 v 12:25 | Nahoru | #12
Ja tim prosla pred asi peti lety v Brne, kdyz vybirali do IBM. Byl to krasne straveny den

(reakce na) Assessment centrum

13.5.2010 v 12:26 | Nahoru | #13
rydlas> Takže prostě všeho s mírou, nějakej vánoční stromek bych jim tam mohl črtnout, spousta ozdob, dárků, to aby věděli, že mám rád dárky, benefity

1 reakcí na tento příspěvek (reakce na) Assessment centrum

13.5.2010 v 12:28 | Nahoru | #14

rydlas>...pokud je to junior pozice za 20-30 hrubky...



V medove studance plati lepe

1 reakcí na tento příspěvek Assessment centrum

13.5.2010 v 12:29 | Nahoru | #15
A kolik tam je tak uchazečů najednou? To všechny úkoly atd. probíhaj pohromadě? Prej může být ten hodnotitel skrytej i jako fiktivní uchazeč...

(reakce na) Assessment centrum

13.5.2010 v 12:31 | Nahoru | #16
Dawe02> O platu taky přemejšlím kolik bych si měl říct. Je to taková hra, aby člověk nepřestřelil nebo si zbytečně nedal málo...

1 reakcí na tento příspěvek (reakce na) Assessment centrum

13.5.2010 v 12:36 | Nahoru | #17
happybiker> Minimálně jeden úkol bude v týmu, většinou je to stavění z lega (my měli postavit co nejdelší most, který mohl mít jen dva pilíře - na zažádku a na konci, musel jsi použít minimálně 80 kostiček a vprostřed musel být vysoký minimálně 10cm) bylo nás na to asi šest. Nešlo o to, jestli jsi něco postavil a co, ale o to, že sledovali, jak se chováš v týmu, jestli umíš spolupracovat a tak. AC jsou postavený psychologama. Většinou nemáš moc času přemýšlet nad tím, jak by ses měl chovat, jaký strom nakreslit, ale prostě děláš to, co je ti přirozené

(reakce na) Assessment centrum

13.5.2010 v 12:50 | Nahoru | #18
rezetka> Už vidím, jak bude každej hrr do stavění, hlavně aby nestál opodál, se ještě poperem o kostky
Pro vložení příspěvku se musíte přihlásit nebo registrovat.


TOPlist