Přidat reklamu
Téma: Výpověď - rada?
 
14.12.2009 v 13:03
Chci odejít z kolbenky,už mě sere jejich chování atd,ale to je jedno.
Má cenu vubec zkoušet podat výpověď DOHODOU,nebo radši normálně klasickou s výpovědní lhůtou?
Ta dohoda je snad prej jen mýtus,že to nezná/neuznává ani zákoník práce?
Pobíral jsem během studia stipendium,je lepší to tam taky zapsat?Protože ty prachy budu muset vrátit...
Něco jsem už sesmolil,ale radši se chci poradit

Poraďte

1 reakcí na tento příspěvek Výpověď - rada?

14.12.2009 v 13:31 | Nahoru | #1
Ještě,jak je lepší postupovat.
Prostě přijít s papírem,dát ho na stůl... nebo jít za vedením,to a to se mi nelíbí,kvuli tomu chci odejít a tak?

No teď to mám napsaný jako "NÁVRH NA ROZVÁZÁNÍ PRACOVNÍHO POMĚRU DOHODOU SPOJENÝ S VÝPOVĚDÍ"
Tzn. pokud nepřistoupí na můj odchod koncem ledna,tak bych to chtěl brát jako od 1.1 - konec unora výpovědní lhůta

(reakce na) Výpověď - rada?

14.12.2009 v 13:51 | Nahoru | #2

Dědóch>Ještě,jak je lepší postupovat.
Prostě přijít s papírem,dát ho na stůl... nebo jít za vedením,to a to se mi nelíbí,kvuli tomu chci odejít a tak?

No teď to mám napsaný jako "NÁVRH NA ROZVÁZÁNÍ PRACOVNÍHO POMĚRU DOHODOU SPOJENÝ S VÝPOVĚDÍ"
Tzn. pokud nepřistoupí na můj odchod koncem ledna,tak bych to chtěl brát jako od 1.1 - konec unora výpovědní lhůta



Nejlepší je zvednout zadek, jít za nadřízeným, říci že chci odejít. Proč říci můžeš, nebo můžeš jen uvést osobní důvody. O dohodu můžeš požádat, mohou ji přijmout nebo odmítnout. Podle toho jak se dohodnete ústně pak sepsat písemnou výpověď a tu předat. Právní formulace neznají terminologii dohoda a když ji neuznáte tak výpověď. Bud to bude dohoda o rozvázání pracovního poměru, nebo výpověď.
Pro vložení příspěvku se musíte přihlásit nebo registrovat.

TOPlist