Právě jsem dočetl článek o Jawě v posledních ČMN. Zajímavé čtení. . . .
Takhle se radí a kritizuje snadno, když člověk zůstane sedět na gauči a nemusí jít a nést zodpovědnost za to, že řekně: "Ták a teď uděláme tohle a tohle a přestanem dělat tamto." Ono jedna věc je vedení, které musí fabriku směrovat a neustále vymýštet co, kde a jak by se dalo. Vedení je jedna část a zaměstnanci druhá. A soudě dle toho článku, kde v Jawě dělají pořád ti samí "staří psi", které člověk už s těží naučí novým kouskům, jezdí do práce po začátku šichty a chodí domů před koncem a hlavní péči mají o svůj vercajk...je to materiál, se kterým se nedá pracovat. Holt je nová doba a tím spíš, když Jawa vsází na srdeční záležitosti, měli by v jejím případě být srdcaři hlavně ti za jejími branami a vlastní iniciativou tu značku fakt chtít vrátit na výsluní. Bohužel, nechat se unášet proudem není ta správná cesta.
Ale jak říkám, pořád sedím na tom gauči...
Jawa žije, snaží se a má nové projekty. Hlavně je ale třeba snažit se na správném místě.
Přeju hodně zdaru!

kasmar> taky sedím sice ne na gauči ale boužel na židly ale s Jawou to nevidím moc růžově...

,,Temelín" & Dukovany mohly sloužit lidu za tvrdého socialismu ted z toho má radost pan ředitel a my na účtech a jak vymáhají černé odběratele proudu ...jděte se vycpat za kule vás pověsit do průvanu a nechat si roční plat kdyby akcie ČEZ vyrostly o 10 procent. Generální ředitel by vydělal 7 milionů, a to by bylo všem jedno. Jenže akcie ČEZ vzrostly desetkrát.!!!!!!!CHA CHA!!!!!