alkohol v tom nebyl, v práci se ho ani nedotknu...
říkám, podle všech se mstí...
přítelkyně má známou právničku (nevěděl jsem to) takže prý mám vzít všechny papíry a mazat za ní

tomassek.32 píše: alkohol v tom nebyl, v práci se ho ani nedotknu...
říkám, podle všech se mstí...
přítelkyně má známou právničku (nevěděl jsem to) takže prý mám vzít všechny papíry a mazat za ní

Správně, to je to nejlepší co můžeš udělat. Práci asi nemá smysl zachraňovat, pokud se mstí a chce tě šéf vyhodit, tak by tě v budoucnu dostal velice rychle na dva vytýkací dopisy za nějaké prkotiny, jeden bys měl už jistej za tu hadici stejně. Takže nezbývá než ze současné situace vytřískat co se dá. Nejlíp pohrozit inspekcí z Úřadu práce, když má tak rád ty inspekce a má zapotřebí vyhrožovat inspekcí z Životního prostředí, a tím z něj vymáčknout nějaké odstupné, pak mu podepiš dohodu a najdi si jinej flek.

Mimochodem, vsadím se že s tou inspekcí ŽP to nebude tak horký. Pokud má na krku půl roku starý případ úniku nebezpečných látek mimo areál podniku a otravu rybníka, tak by za další opakovaný případ v tak krátké periodě dostal další, a ještě větší flastr. Nejspíš to té inspekci uplatil, zavolal je jen aby byl krytej proti udání třetí strany, a v tom protokolu je to popsané jako běžná provozní havárie bez úniku mimo areál podniku a hlavně bez poškození ŽP, ke které byly okamžitě na místě přijaté opatření, tedy ŽP nemá co řešit. Taky nic za co by bylo možné kohokoliv postihnout. Myslím že jen blafuje, aby tě dostal z firmy.

Jen se na něm s tou právničkou pořádně vyřáděte, nemáš co ztratit, kromě uplatnění náhrady škody, kterou musí nezpochybnitelně prokázat a doložit, nemůže dělat vůbec nic. A jestli ty sračky přepouštěl obyčejným hasičským béčkem nataženým přes komunikaci bez zabezpečení, dobře si to místo a tu hadici vyfoť a zeptej se ho, jestli ona hadice byla na tu látku homologovaná, jestli prošla někdy nějakou revizí s nějakým protokolem, jakou má životnost a jak byla stará, kolik byla její pořizovací hodnota (musí doložit fakturou, nebo jiným dokladem o nabytí) a nech si od něj předložit k té látce bezpečnostní list (máš na to jako zaměstnanec plné právo, pokud ti to chce dát jako škodu). Současně se podívej, jestli jsi ty osobně v rámci školení na pracovišti byl seznámen s tím, co je to za látku, kde se s ní v podniku můžeš setkat, a v čem je nebezpečná. A napiš mi, jak jsi s těmito dotazy pořídil, a hlavně jak se při tom šéfík koukal, když má tu plnou hubu BOZP.