globalmoto_kveten





Téma: Názvy profesí po novom
 
9.7.2014 v 07:32
Coby senilní stařec se přestávám orientovat v označování různejch zaměstnání a uvítal bych překlady do srozumitelné řeči - zatím sem pochopil tyhle a uvítal bych další, abych nebyl moc mimo mísu

manažer skladových zásob - skladník
manažer materiálových toků - skladník s notama na ještěrku
manažerka čistoty podlahových krytin (cleaning manager) - uklízečka
office manager - prokurista nebo v horším případě sekretářka
výrobní manažer - dělník (vyučený)
operátor ve výrobě - pomocný dělník (nevyučený)
manažer lidských zdrojů - personalista (dříve kádrovák)
manažer nákupu - zásobovač
manažer logistiky - dispečer
manažer distribuce produktů - prodavač
Manager of Continuous Improvements - nástěnkář/ka
human resource office managerka - povýšená nástěnkářka
Trade Credit Manager Aon Risk Solutions - pojišťovák
Machining support manager - zametač špon kolem soustruhu
Front Office Manager - recepční
financial controller - referent účetnictví, financování, rozpočetnictví a kalkulace jinde neuvedený
fleet manager - garážmistr
Account manager - obchoďák
Key Account manager - hlavní obchoďák
Quality manager - kvalitář, výstupní kontrola (Hujer)
First contact leader - Hlavní vrátný
Merchandesigner - doplňovačka zboží v obchodě
operátor pro obchodní styk - prodavač
banketní koordinátorka - svačinářka

Naposledy editováno 21.08.2014 17:22:06

Blokovaní uživatelé: Creck

3 reakcí na tento příspěvek (reakce na) Názvy profesí po novom

9.7.2014 v 18:51 | Nahoru | #1
Medved> jo ale tím jste si vlastně vyvynuli vlastní nástroj pro řízení kvality, což je to co má právě manažer dělat.
To že máš certifikaci, neznamená přeci, že nemůžeš mít vlastní řidíci procesy a nástroje kvality. ISO po tobě chce akorát pár věcí, z nichž většinu bys stejně měl mít už z vlastní vůle (řízení dokumentů, BOZP, revize atd) a pár píčovin k hovnu. Ale do tvých interních záležitostí ti nikdo nekecá. Že si to pak udělá dementně firma sama je už její problém...

(reakce na) Názvy profesí po novom

9.7.2014 v 19:09 | Nahoru | #2
Jindřej> Tohle těžko vysvětlíš někomu, kdo není z "oboru" - předpokládám automotive

Medved> Něco jinýho je bastlit někde na koleni pár dřevěnejch vyřezávanejch hraček (bez urážky, beru jen jako příklad) a úplně rozdílná situace je dělat v mnoha tisících za den/směnu jeden produkt, u kterýho musíš zákazníkovi garantovat kvalitativní stálost, 0% chybovosti a dodávky just in time.
To bych tě pak chtěl vidět, jak to uřídíš nějakým tiketovacím systémem bez quality + program managera

(reakce na) Názvy profesí po novom

9.7.2014 v 19:18 | Nahoru | #3

Jindřej píše: Medved> jo ale tím jste si vlastně vyvynuli vlastní nástroj pro řízení kvality, což je to co má právě manažer dělat.
To že máš certifikaci, neznamená přeci, že nemůžeš mít vlastní řidíci procesy a nástroje kvality. ISO po tobě chce akorát pár věcí, z nichž většinu bys stejně měl mít už z vlastní vůle (řízení dokumentů, BOZP, revize atd) a pár píčovin k hovnu. Ale do tvých interních záležitostí ti nikdo nekecá. Že si to pak udělá dementně firma sama je už její problém...



Je vidět, že víš o čem mluvíš.

Ona si firma to iso defakto navrhuje sama sobě na míru a když si to navrhne blbě, tak je to pak nesmyslná pakárna.
Když se dělá nějakej sofistikovanější výrobek nebo projekt, do kterýho je zapojených spousta lidí, dodavatelů, kooperací, atd. tak to prostě bez nějakýho systému řízení atd. nejde.

Jsou firmy, který se tímhle papírováním samy zničily, ale (možná naivně )věřím, že jsou i firmy kde správnej funkční systém, ušetří lidem spoustu práce, nasranosti, času a peněz.

1 reakcí na tento příspěvek (reakce na) Názvy profesí po novom

9.7.2014 v 20:45 | Nahoru | #4

Jindřej píše: Medved> jo ale tím jste si vlastně vyvynuli vlastní nástroj pro řízení kvality, což je to co má právě manažer dělat.
To že máš certifikaci, neznamená přeci, že nemůžeš mít vlastní řidíci procesy a nástroje kvality. ISO po tobě chce akorát pár věcí, z nichž většinu bys stejně měl mít už z vlastní vůle (řízení dokumentů, BOZP, revize atd) a pár píčovin k hovnu. Ale do tvých interních záležitostí ti nikdo nekecá. Že si to pak udělá dementně firma sama je už její problém...


Nemas sanci mne presvedcit. Zazil jsem to uz mockrat. Pokud o ruznych HR manazerech, office managerech, rozdelovackach stravenek a ruznych dalsich zbytecnych lidech reknu, ze jsou darmozrouti, tak o vsech lidech kolem tzv. 'quality assurance' muzu rici ze to jsou darmozrouti s pridanou hodnotou - ta pridana hodnota je v tom, ze krome vlastni bezcenosti jeste komplikuji praci ostatnim zamestnancum.
Je to podobne jako s cikanama - urcite nekde je nejaky slusny, chytry a pracovity cikan, ale ja (a jsem si jist ze stejne jako vetsina lidi v tehle zemi) jsem ho zatim nepotkal.
Pro vložení příspěvku se musíte přihlásit nebo registrovat.


TOPlist