Téma: Ať jsi smažka nebo víla...
 
3.12.2013 v 01:14
.... nedávaj si krokodila.

Link si otevřete před jídlem. Citlivky vůbec.

Tu
A tady



1 reakcí na tento příspěvek (reakce na) Ať jsi smažka nebo víla...

4.12.2013 v 17:16 | Nahoru | #1

gugo píše: Tak doufej ze se s tebou nebude soudit, protoze jestli si mu dal liznout tak naprosto nemas sanci prokazat jestli to THC bylo ci bylo aktivni nebo to byly metabolity.
Aby to pochopili i ti jednodussi znas, jako treba fockewulf, tak kdyz si das neco s THC, bude ti THC ve slinach kolovat asi jeste tyden, zdali je to THC na tebe ma nejakej ucinek se zjisti z krve ne ze slin.
Takze pokud by se na tobe chtel ten vyhozenej zahojit, tak nebude pul roku pracovat a rovnou te da k soudu. TY mu pak zaplatis uslou mzdu za celou dobu co nepracoval (pokud nebude pracovat jinde)



tak to tě zklamu, protože se nikdo soudit nebude (a nebylo by to se mnou ale se zaměstnavatelem, a tam by tak jako tak pohořel)
a pokuď si dá zaměstnavatel do svých interních předpisů (klidně i pracovní smlouvy) že má u těchto látek 0 toleranci, stejně jako u chlastu, máš prostě smůlu. nikdo tě pracovat u této firmy nenutí, přeci, né?

(reakce na) Ať jsi smažka nebo víla...

4.12.2013 v 18:39 | Nahoru | #2
mára929r> 1. Silne pochybuju ze budete mit v pracovni smlouve neco jineho nez ze behem pracovni doby a na pracovisti nesmis pozivat alkoholicke a jine omamne .....

a jestli to tam nahodou mate, tak by me tedy zajimal ten obor ve kterym se to zivis.
Pro vložení příspěvku se musíte přihlásit nebo registrovat.


TOPlist