píšu diplomku na téma Regionální problémy učňovského školství a možnosti jejich řešení.
Hledám pro rozhovory respondenty, kteří ve své firmě zaměstnávají na praxi učně (auto/moto dílny, kovovýroba, gastronomie & hotelnictví, stavebnictví,...). Rozhovory se týkají jejich kvality, s čím se zaměstnavatelé potýkají, co by jim v této oblasti usnadnilo život. Každý rozhovor trvá 30-45 minut.
Pokud by mezi vámi byli takoví, kdo by měli zájem o uskutečnění rozhovoru, věnoval bych vám prostor ve své diplomce (což se jen tak někomu nepoštěstí:)).
Ideálně Praha, případně Středočeský kraj.
Díky
3 reakcí na tento příspěvek (reakce na) Zaměstnavatelé beroucí učně na praxi
RomanSS píše: pilot84> Já na jaře nastupoval do práce jako absolvent VŠ...do nadnárodní firmy...no zrovna včera jsme měli poradu s nejvyšším a on brečel, jak staří fachmani teď končí a jdou do důchodu a jak nemůže sehnat nikoho kdo něco umí (=má praxi)...ale nabrat absolventy a postupně je učit, to ne. (já jsem jen jeden z mála mladých) Zaučit projektanta trvá cca 5 let a je jednodušší vzít někoho, kdo už umí, ale už nevidí ten problém do budoucna...
a není problém spíš na straně mladejch? - ti šikovní už v nějaké firmě makaj během školy na vedlák a tím pádem bez praxe nejsou
1 reakcí na tento příspěvek (reakce na) Zaměstnavatelé beroucí učně na praxi
Che píše: a není problém spíš na straně mladejch? - ti šikovní už v nějaké firmě makaj během školy na vedlák a tím pádem bez praxe nejsou
Já takhle při škole makal u té firmy poslední semestr a u konkurence jsem dělal diplomku, tak je možné, že mi to pomohlo. Ale on moc není zájem tu mít někoho na praxi, je tu jedna holka v nákupu, ale to stejně dělají lidi, co o praxi nic neví...
1 reakcí na tento příspěvek (reakce na) Zaměstnavatelé beroucí učně na praxi
Che píše: a není problém spíš na straně mladejch? - ti šikovní už v nějaké firmě makaj během školy na vedlák a tím pádem bez praxe nejsou
Nevím no, v tom to asi nebude jádro pudla, nějaká brigáda možná něco málo dá, ale firmě se nevyplatí zaučovat někoho, kdo tam je třeba jeden den v týdnu. U nás vedení přišlo jeden čas s nápadem zaměstnat brigádníky pro překreslování výkresů, a ve finále to mělo za následek ještě větší bordel v dokumentaci..
Brigáda při studiu na to podle mě nemá takový vliv, navíc hromada spolužáků na VŠ co pracovala při studiu (místo přednášek, ..) tak pak zase studovali o několik let dýl..