Téma: Růžové doupě neřesti bez strategie
3.10.2011 v 10:17
Aktuality:
Sociologicko-behaviorální průzkum

Růžovka jaro 2017 se koná od 30.3. do 2.4.

Naše strategie na období 2012-2015 - aneb vlákno pro korporátní krysy

Taky dlíte podstatnou část pracovní doby na m.cz? Vadí vám když přijde kolega něco ukázat na vašem počítači a dole na liště vidí pootvíraný "autentický sexy fotky", "speedy dement" a podobně? Připadáte si nemístně, nebo snad jako kdybyste okrádali svého zaměstnavatele? Vítejte v maskovacím korporátním vlákně! Zde si můžeme ulevovat ze všech pracovních frustrací, vítané jsou zejména nadávky na mítinky, brífingy brainstormingy, prezošky, stížnosti na plat, poměry, na smejdy z jiného oddělení, na hajzly z mateřské korporace a na pablba z vedlejšího kanclu.
copyright ZuzukiB

Založeno generické zipové vlákno, které bylo k velké lítosti všech zavřeno.

Současný stav berušek a koťátek je zaznamenám níže

Pravidla:
- Tomíkovi a Doktorovi za (nehortenovsky) vyměklé chování
- Rentiérovi za nerentiérské chování
- Dizzi za argumentaci googlem a jinými výhradně elektronickými zdroji
- Vlastík za pohrdání lidmi bez vkusu, intelektu a kulturního rozhledu, upozorňování na vlastní vytříbenost, přehled a ostrovtip
- Ostatním za píčování a vysírání (zejména megerám)

Udělit může: kdokoliv komukoliv, v případě protestů trestaného rozhoduje to, zda se na vlákně najde kromě udílejícího ještě alespoň jeden uživatel, který do půl hodiny od vzneseného protestu potvrdí oprávněnost udělené berušky.
Za hustokrutý čin doložený důkazem získavá uživatel denní imunitu proti udělování berušek (hustokrutost musí odsouhlasit většina)

[img]






Naposledy editováno 01.01.2019 12:34:06

Blokovaní uživatelé: lubobek, speedovich, strecmen
Anketa: Cucka je:
Citová ploštice a snaží se to skrývat
4%
1
Citová ploštice a je na to hrdá
26%
6
Citlivá křehká kopretina a snaží se to skrývat
26%
6
Kryton
43%
10

3 reakcí na tento příspěvek (reakce na) Růžové doupě neřesti bez strategie

27.6.2013 v 13:29 | Nahoru | #1

Danny350 píše: Chápu na co narážíš.
V době kdy jsem si vybíral kam půjdu na školu, se to dělalo tak, že každej šel na to co ho bavilo a k čemu měl blízko, ne jak dneska podle toho kolik to hodí lovů až ze školy vylezeš.
Bohužel náš a příbuzné obory jsou z dnešního pohledu ekonomicky nezajímavá oblast, která je navíc rujnovaná EU za nečiného přihlížení vlády (v podstatě celé zemědělství je v troskách a pěstuje se akorát tak dotační řepka). Tudíž platy v této sféře jsou více než mizerné (myslím že Barča by mohla vyprávět), takže je člověk vlastně postavenej téměř před hotovou věc, buď bude dřít jak debil pro firmu a nebo za totožnej plat být zaměstnán ve státní správě. Jasně, každej má samozřejmě ještě možnost podnikat - jenomže na to né každej má náturu a předpoklady. Takže asi tak nějak...

vidíš to zbytečně složitě,jen jsem chtěl říct,že ti tšžko někdo přidá,dokud tvojí práci bude ochotnej dělat někdo jinej,za stejný prachy. není k tomu důvod a barču do toho netahej,ta má práci jako koníčka protože se dobře vdala

1 reakcí na tento příspěvek (reakce na) Růžové doupě neřesti bez strategie

27.6.2013 v 13:33 | Nahoru | #2

valibuk píše: vidíš to zbytečně složitě,jen jsem chtěl říct,že ti tšžko někdo přidá,dokud tvojí práci bude ochotnej dělat někdo jinej,za stejný prachy. není k tomu důvod a barču do toho netahej,ta má práci jako koníčka protože se dobře vdala


to rád slyším, že se dobře vdala
a od září by možná mohla mít i trochu normální plat

1 reakcí na tento příspěvek (reakce na) Růžové doupě neřesti bez strategie

27.6.2013 v 13:41 | Nahoru | #3
Teda taky si nemyslím, že by se blahobyt dal zařídit tím, ze se přednostně místo obsadí naším státním příslušníkem a zkrátka každej je tak blahobytnej, jak si sám zařídí, na zemi se ovšem blahobyty nevalej

2 reakcí na tento příspěvek (reakce na) Růžové doupě neřesti bez strategie

27.6.2013 v 14:01 | Nahoru | #4
valibuk> já myslím že stejně míříme k lepším zítřkům páč velká EU má na všechno řešení a tím že nařídí automobilkám že jejich auta budou mít spotřebu do 3l/100km se bude muset v následujících letech překotně vyvíjet a to znamená přece spoustu pracovních příležitostí.
Jak vyšlo v tomhle článečku kterej už tady někdo dával.
Pro vložení příspěvku se musíte přihlásit nebo registrovat.


TOPlist