Grewot>Neproplácení přesčasů je docela dost běžný.U nás to zase šéf dělal tak,že ti přesčasy zaplatil ale sundal prémie.Když se ti ve firmě nelíbí tak jdi jinam.Momentálně je práce dost.Když budeš otálet za dva roky půjde ekonomika do recese a už fleka neseženeš.

Bubak z Nemecka píše: ..
kiki> ... ano, uz jsem zkusil i byt hrdina - 15 minut slavy ve firme, spolupracovnici me placali po zadech jak jsem "jim" to nandal. :lol: Ani nechtej vedet jak to dopadlo.

:lol: Tak s hrdostí já mám taky dost problémy.
Jsem tak hrdá,že odcházím z firem "na hodinu" aniž bych měla něco v záloze.Prostě když přeteče hrnek tak řeknu šéfovi do očí co si myslím a on mi rád okamžitě podepíše dohodu.Předvedla jsem to zrovna před pár dnama.Šéf pak prej chodil po lese a zpytoval svědomí,že se asi bude muset začít chovat k zaměstnancům slušně,protože někteří jeho hulvátství nemusej snášet.Vydrželo mu to předsevzetí ale jen den.Druhej den seřval všechny tak že z toho dva omarodili. :lol:
Chlapec si teď drbe hlavu,protože za mě bude muset přijmout 3 lidi a já už mám flek kde budu mít o 10 tisíc víc. :lol:
Takže se vykašli na práskání a hledej si novej flek. ;)

Hovez><strong> <i>jedinej kloudnej názor!!!</i></strong>

za situaci v ktere si si muzes sam to ze si nechas srat na hlavu je jen a jan tvoje vina a je jen na tobe jak se s tim poperes
kdyby si lidi jako ty a že jich je hodne otevřeli hubu možna by se i neco zmenilo ale
pokud se budete chovat jako stado ovci tak se toho asi moc k lepšimu nezmeni
pokud se sebou nechas vyjebavat ta s tebou budou vyjebavat
když chci nečeho dosahnout tak za tim du stuj co stuj a za svym nazorem si stojim
a nepisu anonymy protože vždy dřiv nebo pozdeji se přijde na to kdo je praskač
a s praskačem nechce nikdo nic mit
zkus třeba zajit za šefem a řict mu zaplat nebo du pokud se ti podaři přemluvit kolegy jenom lip pro tebe i pro ne proste fair play jednani a ne bonzovani a udavani

gsxr> <i>...nebo du pokud se ti podaři přemluvit kolegy jenom lip pro tebe i pro ne... </i>

...pokud je tohle myšlenka na kolektivní vydírání tak ti gratuluji k pocitu, že tohle je fér jak hned v zápětí píšeš...

Alda píše: Neproplaceni prescasu...
Jak kde...
Casto to funguje tak, ze ma zamestnanec ve smlouve 10tis, nejsou mu proplaceny prescasy, mozna je i musi mazat a bere 20tis.

Tim chci rict, jestli po me budou chtit moji zamestnanci v lete koupit piti, protoze to rikali v radiu, tak mi z nich bude dost spatne, kdyz berou dvojnasobek nez maj ve smlouve...

Pití si dáš do nákladů.Nechápu,proč se zaměstnavatelé bráněj proplácení stravnýho,poskytování nápojů atd.Vždyť je to daňově výhodný!!!!A moc se nevytahuj prachama bokem-zaměstnanec je pak v pasti-nemoc,dovolená,pracák-ani jedno z toho si nemůže dovolit,protože by nepřežil.

sqwer> :lol: No jasně-ty jsi na druhý straně barikády.Ale některý zaměstnavatelé se chovaj fakt jako dobytek a zaměstnanec je pro ně nevolník.Jde o to si vymezit hranice co mu zaměstnanec dovolí a co ne a když ty hranice překročí tak odejít.

belindab> (k)belíku byl jsemi na té první straně a tohle jsem také zažil - když mne přišel nadraftovat do svýho odborářskýho cítění zkurv...enej zm....rd co potřeboval mít za zády víc než hovna a špatnou práci... poslal se toho degena do prdele...

...jo asi sem vždy měl kliku, ale zažil jsem i vejmrdy - to se občas stává...

...snažím se teď na té druhé straně chovat tak abych se nemusel stydět - snad se mi to i daří...

belindab> jo a cos mi včera chtěla??? sem byl utahanej a pak mi kleknul i net-:)))...

sqwer>
Některý zaměstnanci jsou taky pěkná svoloč. :lol:
A najít rovnováhu k oboustranný spokojenosti je dost těžký.

otrokař sqwer/ tohle je o nabidce a poptavce nebo snad ojebavat muže jen zamestnavatel

belindab> obzvláště v dnešní době kdy je míň lidí než práce - kdy tohle KURWA skončí???

sqwer>>
Minimálně rok to ještě potrvá.Pár firmám ten tlak na zvyšování mezd asi zlomí krk.

gsxr> sebrat a zmanipulovat pár kolegů z práce a jít vydírat šéfa je sráčovství a ne otázka trhu...

...z takovejch bych blil...

sqwer>meles hovna bud toho zamestnance chci a taky mu za to zaplatim a nebo ho nechci a nezneuživam ho
ps dej si pozor at se nezadusiš vlastnimi zvratky

gsxr> hovna určitě nemelu a zvracím s otevřenou hubou...

...pokud toho zaměstnance chci tak nemusí chodit s bandou odborových předáků, zadáků a honáků...

...chlapče tebe buď omlouvá mládí nebo je to hodně zlý...

Grewot> Přečetl jsem si tohle téma až dnes a nevěřím svým očím. Lidé z oblasti IT, navíc ve velkém městě, opravdu nemají problém sehnat si za pár dní práci v jiné firmě, ovšem "vylepení" vlastního profilu kamsi na net k tomu rozhodně nestačí... :rolleyes: Teď bez urážky - pracovat za takových podmínek dva roky může jen totální trouba se sebevědomím = 0, nebo na IT specialistu si hrající loser, který umí akorát tak nainstalovat windows, ovladače k harware a jiné běžné činnosti, které zvládne každý lepší PC user... :/

sqwer>jaci zadaci jaci honaci v tom co pise je evidentni že ho tam chcou ale platit se jim nechce

gsxr> mno už od začátku jsem reagoval na tvou větu: <i>...pokud se ti podaři přemluvit kolegy jenom lip pro tebe i pro ne...</i>

...takže ještě jednou: pokud ho tam chce a on i za ním dojde na ferovku (jeden na jednoho) tak je to O.K. a snad to dobře dopadne...

...pokud ale před tím spacifikuje pět lidí a pujde tam jako velkej kluk s dalšíma 5ti lidma a rozhovor bude vypadat jakože hele šéfe buď přidáš nebo tady já, Toník, Kájík, Mařík, Mája a Puk mizíme tak je to u mě sráčovina...

...ještě něco?-.)

sqwer> aha a to že on jim maze přesčasy a okrada je to neni sračovina
nemyslim že tam nabehne a petima borcama a řekne přidej nebo dem a zitra nepřijdou do prace a nechji ho ve stackach i když by si to mozna zasloužil myslim tim že mu řekne sme nespokojeni s tim jak nas okradas a pokud se situace nezlepši tak se nase cesty rozejdou a mas na to mesic dva tři a je jenom n anem jestli si v tedobe najde nove lidi a nebo přida tem stavajicim
mel by tam panovat vztah kde maji obe strany rovne podminky a ne že nekdo ma navrch a patřicne toho zneuživa