Ukončení pracovního poměru ze strany zaměstnance. Zaměstnanec chce dohodu. Zaměstnavatel nechce na dohodu přistoupit, požaduje 2 měsíční výpovědní lhůtu.
Co se stane, když zaměstnanec jednoduše nepříjde do práce?
1 reakcí na tento příspěvek (reakce na) Konec pracovního poměru
Kendy17>verybusy> Hele a neprodlužuje se ta dvouměsíční o dobu trvání nemoci?
Nene.
Very to vědět nebude, je v dvacet let v invalidním duchodu. Při sekánín trávy mu ulítla struna a vzala mu obočí. Jako ochotník hrající každou sobotu a neděli Brežněva byl vyřízenej a jelikož má obě ruce levý, nikde ho nevzali