Téma: Konec pracovního poměru
 
16.8.2010 v 13:17
Kdo máte zkušenosti, podělte se, pls.

Ukončení pracovního poměru ze strany zaměstnance. Zaměstnanec chce dohodu. Zaměstnavatel nechce na dohodu přistoupit, požaduje 2 měsíční výpovědní lhůtu.
Co se stane, když zaměstnanec jednoduše nepříjde do práce?

1 reakcí na tento příspěvek (reakce na) Konec pracovního poměru

16.8.2010 v 17:32 | Nahoru | #1
verybusy> Hele a neprodlužuje se ta dvouměsíční o dobu trvání nemoci?

(reakce na) Konec pracovního poměru

16.8.2010 v 17:44 | Nahoru | #2

Kendy17>verybusy> Hele a neprodlužuje se ta dvouměsíční o dobu trvání nemoci?



Nene.

Very to vědět nebude, je v dvacet let v invalidním duchodu. Při sekánín trávy mu ulítla struna a vzala mu obočí. Jako ochotník hrající každou sobotu a neděli Brežněva byl vyřízenej a jelikož má obě ruce levý, nikde ho nevzali
Pro vložení příspěvku se musíte přihlásit nebo registrovat.


TOPlist