Ukončení pracovního poměru ze strany zaměstnance. Zaměstnanec chce dohodu. Zaměstnavatel nechce na dohodu přistoupit, požaduje 2 měsíční výpovědní lhůtu.
Co se stane, když zaměstnanec jednoduše nepříjde do práce?
3 reakcí na tento příspěvek Konec pracovního poměru
1 reakcí na tento příspěvek (reakce na) Konec pracovního poměru
Camča_v>Košilku bych musel půjčit a to teda ani za nic . Utíká mi kluk z dílny, tak jsem rád za výživný příspěvek zelenýho žabáka - děkuji ti, políbí tě moniqua
hele hele, co me do toho pletes... jeste se z neho vyklube nejakej princ nebo neco a co pak s nim, ho budu mit na krku
3 reakcí na tento příspěvek (reakce na) Konec pracovního poměru
Camča_v>Košilku bych musel půjčit a to teda ani za nic . Utíká mi kluk z dílny, tak jsem rád za výživný příspěvek zelenýho žabáka - děkuji ti, políbí tě moniqua
Nechci ti kazit radost,ale pokud to není úplnej idiot,tak to domarodí.
1 reakcí na tento příspěvek (reakce na) Konec pracovního poměru
Camča_v>Košilku bych musel půjčit a to teda ani za nic . Utíká mi kluk z dílny, tak jsem rád za výživný příspěvek zelenýho žabáka - děkuji ti, políbí tě moniqua
Mám pocit, že takovýho prostě násilím nemá cenu držet. Pokud ho tam podržíš, myslíš, že ti tam bude ty povinný 2 měsíce nějak prospěšnej?? Nejlepší asi je jen mávnout rukou, pomyslet si svý....