Téma: Svoboda - akademická diskuse
WildOne
offline
23/4078
Praha
23/4078
Praha
Rád bych zde navázal na dřívější, zdařilou sérii diskusí o svobodě v Yurově vlákně.
Motto:
Nikdy jsem si nemyslel, že by svoboda byla levná. A také není. Nikdy nebude. Vždycky to byla ta nejdražší a nejcennější věc v mém životě.
(Ralph Hubert "Sonny" Barger)
*****
My všichni žádáme si svobody.
Však ona může stát se záhubnou
pro jednotlivce i pro národy,
když není ovládána kázní rozumnou.
(Ivan Andrejevič Krylov)
Naposledy editováno 05.02.2018 13:50:16
Motto:
Nikdy jsem si nemyslel, že by svoboda byla levná. A také není. Nikdy nebude. Vždycky to byla ta nejdražší a nejcennější věc v mém životě.
(Ralph Hubert "Sonny" Barger)
*****
My všichni žádáme si svobody.
Však ona může stát se záhubnou
pro jednotlivce i pro národy,
když není ovládána kázní rozumnou.
(Ivan Andrejevič Krylov)
Naposledy editováno 05.02.2018 13:50:16
Anketa: Který z uvedených citátů je Vám bližší?
Sonnyho
4
Krylovův
7
nemako
offline
0/23402
Kralupy nad Vltavou
0/23402
Kralupy nad Vltavou
1 reakcí na tento příspěvek (reakce na) Svoboda - akademická diskuse
Bonnerider> v tom případě je to u mě v pořádku. zaměstnavatel je ten,kdo má určovat podmínky. když chce test,jeho věc.
WildOne
offline
23/4078
Praha
23/4078
Praha
1 reakcí na tento příspěvek (reakce na) Svoboda - akademická diskuse
nemako> Podívej, ten test není úplná blbost. Do značné míry funguje, pokud se udělá opravdu upřímně a soukromě. V takovém případě může člověku pomoci při rozhodování, jakým směrem se v životě ubírat, nebo třeba ukázat, kde a proč dělá chyby, což je cesta k jejich odstranění. Takže test jako takový určitě nezavrhuju.
Jakmile se z toho ale stane nástroj na selekci uchazečů, popřípadě zaměstnanců na propouštění, stane se přesně to, o čem psal tralala_pyco. Lidi to začnou všemožně ochcávat a vyhraje ten, kdo bude nejlíp lhát. Nikoli ten, kdo má pro tu práci nejlepší předpoklady. Což bude kontraproduktivní jak pro zaměstnavatele, tak i pro zaměstnance.
Typický příklad cesty do pekla, dlážděné dobrými úmysly.
Naposledy editováno 09.02.2018 18:00:57
Jakmile se z toho ale stane nástroj na selekci uchazečů, popřípadě zaměstnanců na propouštění, stane se přesně to, o čem psal tralala_pyco. Lidi to začnou všemožně ochcávat a vyhraje ten, kdo bude nejlíp lhát. Nikoli ten, kdo má pro tu práci nejlepší předpoklady. Což bude kontraproduktivní jak pro zaměstnavatele, tak i pro zaměstnance.
Typický příklad cesty do pekla, dlážděné dobrými úmysly.
Naposledy editováno 09.02.2018 18:00:57
Pro vložení příspěvku se musíte přihlásit nebo registrovat.
