globalmoto_kveten





Téma: Asistent prodeje v Bikers Crown
 
4.3.2016 v 16:44
Hledáme prodejce na brněnskou pobočku, více informací prosím na emailu katerina.vesela@bikerscrown.cz

Co u nás budete dělat?

- Aktivní oslovování zákazníků s nabídkou našich produktů a služeb a jejich následný prodej,
- poskytování potřebných informací ohledně všech našich produktů a služeb,
- hledání nejvhodnějších řešení při zajišťování potřeb zákazníků,
- péče o vzhled a chod pobočky

Co očekáváme?
- zkušenosti v oblasti aktivního prodeje jsou výhodou,
- nadšení pro věc a vstřícný přístup,
- příjemné vystupování, zodpovědnost a spolehlivost,
- uživatelskou práci s PC

Co nabízíme?
- Motivující finanční ohodnocení závislé na prodejních výsledcích,
- zaměstnanecké benefity, provize z tržeb pobočky, zaměstnanecká sleva na veškeré naše zboží,
- příležitost vzdělání v oboru, možnost seberealizace, osobní i profesionální růst,
- příjemné prostředí ve společnosti, která je lídrem na českém trhu motocyklového příslušenství,
- zázemí, perspektivu a bezva kolektiv

Naposledy editováno 31.05.2016 13:11:18

2 reakcí na tento příspěvek (reakce na) Asistent prodeje v Bikers Crown

4.4.2016 v 13:58 | Nahoru | #1

ZuzukiB píše: Ono se většinou nepíše, kolik se za danou práci nabízí proto, že pak není prostor k manévrování.
Když napíšeš, že dáš 25 tisíc, zbytečně třeba budeš někomu, kdo by to vzal i za 20, dávat víc peněz.

Stejně tak když si to přečtou ostatní prodavači, co tam dělají za 18, tak bude zle.

Já jsem teda nebyla nikdy na pohovoru, u kterého bych dopředu věděla, kolik se za danou práci nabízí, ale většinou člověk tak nějak tuší. Na prvním kole pohovoru se pak zeptaj, za kolik bys byl ochoten to dělat. Pokud rekbes nejaky hausnumero, tak ti hned reknou, ze tolik to nebude... takže rozhodně nedojde k tomu, že tam jedeš xkrát a vůbec nevíš.


Na to ti zase můžu napsat, že prodavač jako prodavač, základ můžou mít všichni stejný a pak prémie podle výkonu...

Tady to vidím jako Danny - vzletně popsané místo obyčejného p(r)odavače zboží za o něco málo vyšší než minimální mzdu, na kterou se jim můžou všichni vysrat, tak to po zkušenostech s fluktuací řeší takhle.

(reakce na) Asistent prodeje v Bikers Crown

4.4.2016 v 14:13 | Nahoru | #2

fockewulf píše: Na to ti zase můžu napsat, že prodavač jako prodavač, základ můžou mít všichni stejný a pak prémie podle výkonu...

Tady to vidím jako Danny - vzletně popsané místo obyčejného p(r)odavače zboží za o něco málo vyšší než minimální mzdu, na kterou se jim můžou všichni vysrat, tak to po zkušenostech s fluktuací řeší takhle.


Jasně no, jako mně to je šumak a taky si nemyslím, že zrovna u takový práce je potřeba bejt extra tajemnej, ale prostě u většiny inzerátů na práci to tak je, tak sem se tak zamyslela nad tím, proč.

(reakce na) Asistent prodeje v Bikers Crown

4.4.2016 v 14:16 | Nahoru | #3
fockewulf> ono je to totiž většinou tak, že se naslibuje kolik až si může člověk vydělat když bude dobrej (on málo kdo si o sobě myslí, že bude špatnej), ale realita po pár výplatách je úplně jinde, páč výkonnostní prémie jsou samozřejmě nastavený tak, aby je splnil tak jeden ze sta a to ještě v měsíci, kdy je o zboží největší zájem.
Takže lidi po prozření samozřejmě odcházejí. A když už se mezi nima najde někdo dobrej, místo aby mu zvedli plat a podrželi si ho, raději přijmou někoho novýho naivního. Tolik k fluktuaci. Ale na tom není asi nic novýho, že kde se střídají zaměstnanci, tam to stojí zahovno...
Pro vložení příspěvku se musíte přihlásit nebo registrovat.


TOPlist