Ukončení pracovního poměru ze strany zaměstnance. Zaměstnanec chce dohodu. Zaměstnavatel nechce na dohodu přistoupit, požaduje 2 měsíční výpovědní lhůtu.
Co se stane, když zaměstnanec jednoduše nepříjde do práce?
1 reakcí na tento příspěvek (reakce na) Konec pracovního poměru
moniqua>Karne rizeny, vazne poruseni pracovni smlouvy, dostanes pokutu - nahrada usleho zisku.... bych si tak tipla