Náplň práce:
• Nábor a výběr nových kolegů – plánování a vedení pohovorů, komunikace s kandidáty
• Administrativa spojená se správou životopisů a inzerce
• Zabezpečení chodu personálního oddělení – tvorba pracovních smluv apod.
• Aktivní komunikace se zaměstnanci a jednotlivými odděleními společnosti
• Podpora firemní kultury – organizace firemních setkání a teambuildingových akcí
• Tvorba a správa směrnic
• Příprava mzdových podkladů – kontrola docházkového systému
• Zpracování mezd, komunikace s příslušnými úřady
• Starost o vzdělávání a rozvoj ostatních kolegů
• Tvorba a kontrola pracovněprávních dokumentů a procesů
Požadujeme:
• Zkušenost na relevantní pracovní pozici
• Znalost pracovně právní problematiky
• Znalost mzdového účetnictví a administrativy
• Organizační a komunikační schopnosti
• Řidičský průkaz sk. B
• Vstřícný a pozitivní pracovní přístup
• Výhodou znalost informačního systému Helios iNuvio
Nabízíme:
• Konkurenceschopnou mzdu odpovídající Vaší kvalifikaci a pracovnímu umu
• 24 dní dovolené
• Stravenkový paušál cca výši 1 500 Kč měsíčně
• Rodičovský příspěvek ve výši 2 000 Kč/měsíčně na dítě mladší 15ti let
• 13. mzdu dle hodnocení a hospodářských výsledků firmy
• Zvýhodněné telefonní tarify pro celou rodinu
• Tankartu se zvýhodněnou cenou tankování v síti čerpacích stanic Orlen/Benzina
• Zaměstnaneckou slevu na nákup zboží
• Finanční bonus k výročím odpracovaných let u firmy
• Mobilní telefon i k soukromým účelům
• Neformální a nepovinné firemní akce a teambuilding
• Káva na pracovišti zdarma
• Vzdělávání ve Vašem oboru dle zájmu a potřeb
Odpovědět na inzerát