bmw_r1300gs_cartec
Přidat reklamu
Téma: Prosim o radu ohledne pracovního práva
 
4.4.2017 v 11:58
11 let delam pro nemeckou firmu ranni smenu a vcera mi naridili dopolední. mají na to pravo ? je tu nekdo kdo se vyzna v právech? nasla jsem na netu že podle paragrafu 241 muzu zažádat o upravu smeny když mam dítě do veku 15ti let. Můžu to na ně vytahnout ?prosim poraďte.

Prosim o radu ohledne pracovního práva

4.4.2017 v 11:59 | Nahoru | #1
pardon odpolední

Prosim o radu ohledne pracovního práva

4.4.2017 v 12:09 | Nahoru | #2
podle mě na to právo mají,ale nemůžou nekomu změnit směnu ze dne na den,ale musí to dát vědět min.10dni předem..

Prosim o radu ohledne pracovního práva

4.4.2017 v 12:20 | Nahoru | #3
Záleží co je uvedeno v pracovní smlouvě...

1 reakcí na tento příspěvek Prosim o radu ohledne pracovního práva

4.4.2017 v 12:25 | Nahoru | #4
ve smlouve nemam dvousmenny provoz.ale bohuzel ani ranni

(reakce na) Prosim o radu ohledne pracovního práva

4.4.2017 v 12:30 | Nahoru | #5
MONY.78> Proč s tím nejdeš za klasickým právníkem který se v tom orientuje? Smlouvu sebou, cena konzultace nebude vyšší než 500-1000 a máš jistotu.... pořád lepší než na zaměstnavatele vypálit možný blábol který tady může vzniknout ...

Prosim o radu ohledne pracovního práva

4.4.2017 v 12:33 | Nahoru | #6
Nejsem exprt a než tady z tebe tahat potřebný informace (specifikace pracovní doby v pracovní smlouvě, věk a zdraví dítěte, typ provozu ...), tak bych doporučil navštívit nejbližší úřad práce a nebo přímo státní úřad inspekce práce . Na obou úřadech by se ti mělo dostat bezplatné rady.

Prosim o radu ohledne pracovního práva

4.4.2017 v 20:51 | Nahoru | #7
Úřady práce nedělají poradenství, dělá je Státní úřad inspekce práce na svých inspektorátech a ve středy na vybraných ÚP. Je to na stránkách , které uvedl ŠirDa
Jinak Ti posílám SZ

....změna směny - § 84 ZP - zaměstnavatel je povinen vypracovat písemný rozvrh pracovní doby a seznámit s ním nebo s jeho změnou zaměstnance nejpozději 14 dnů předem, pokud se nedohodnou na jiné době seznámení...

Naposledy editováno 04.04.2017 21:12:15

Prosim o radu ohledne pracovního práva

4.4.2017 v 21:14 | Nahoru | #8
nemuze, zmenu smen je nutno ze zakona ohlasit 14 dni predem, pokud jste se nedohodli jinak

Naposledy editováno 04.04.2017 21:14:44

1 reakcí na tento příspěvek Prosim o radu ohledne pracovního práva

4.4.2017 v 22:13 | Nahoru | #9
Rady s pravnikama a uradem prace jsou fakt dobry....taky muze na tom uradu prace skoncit az o to misto prijde. Samozrejme, ze zamestnavatel ma pravo zmenit pracpvni dobu a zamestnanec ma pravo to odmitnout. Jde jen o to se dohodnout a pripadne nasledky i nest

1 reakcí na tento příspěvek (reakce na) Prosim o radu ohledne pracovního práva

5.4.2017 v 08:15 | Nahoru | #10

Luky. píše: Rady s pravnikama a uradem prace jsou fakt dobry....taky muze na tom uradu prace skoncit az o to misto prijde. Samozrejme, ze zamestnavatel ma pravo zmenit pracpvni dobu a zamestnanec ma pravo to odmitnout. Jde jen o to se dohodnout a pripadne nasledky i nest



Tak ty následky nechtěj vidět...u Helmutů člověk nikdy neví Já jsem na toto téma viděl několik jejich filmů se zlobivou sekretářkou a mám docela představu


Naposledy editováno 05.04.2017 08:19:18

Prosim o radu ohledne pracovního práva

5.4.2017 v 12:44 | Nahoru | #11
Zasadni skutecnost mi tu chybi. Je to firma v Cesku nebo v Nemecku nebo kde? Predpokladam, ze v Cesku, a s tim ti nemuzu pomoct, kdyby v Nemcech, tak mi napis, muzu ti to snadno zjistit.

(reakce na) Prosim o radu ohledne pracovního práva

5.4.2017 v 13:07 | Nahoru | #12

kutilsro píše: Tak ty následky nechtěj vidět...u Helmutů člověk nikdy neví Já jsem na toto téma viděl několik jejich filmů se zlobivou sekretářkou a mám docela představu



Tohle není nemecký film 😉

Prosim o radu ohledne pracovního práva

5.4.2017 v 14:51 | Nahoru | #13
Podle me uz na změnu směny přistoupila a je to off...tvárnost české mentality vs německé důslednosti

Naposledy editováno 05.04.2017 14:52:13

Prosim o radu ohledne pracovního práva

11.4.2017 v 10:24 | Nahoru | #14
zdravim.cely je to tak nejak slozitejsi nez vypada.v teto praci jsem si znicila rameno.jednostranne zatizeni.a mam z toho nasledky.vratila jsem se tam s pracovnim omezenim.nesmim zvedat vic nez5 kg a sedet v pruvanu.proto se jim uz nehodim a tim ze vi ze delat odpoledni nechci tak mi ji chteji naridit.podle pragrafu 241 mi zamestnavatel musi vyhovet s upravou smeny kdyz mam dite do veku 15ti let.a musi pry najit vhodnou alternativu.sice je synovi 14 ale mame tezky skolni obdobi a ja ho doucuji .manzel dela ranni ale jezdi dlouho.tak jsem to na ne zkusila.tak mi nemcour zacal vyhrozovat ze mne preradi do jineho zavodu.ktery je vzdaleny cca15km a ja budu muset dojizdet.ted jezfim 1 km od bydliště. pred nemoci jsem pracovala 11 let bez prestavky .chodila jsem na vsechny soboty dobrovolne vcetne svatku.to sef chodil.chvalil mrkal...muj nazor je,ze se jim nehodim a chteji se mne zbavit
Pro vložení příspěvku se musíte přihlásit nebo registrovat.

TOPlist